(Paul Bradbury/Getty Images) Es gibt ein Wort, das einer bestimmten Art von Person vorbehalten ist. Das Wort ist „Arschloch“.
„Arschloch“ bedeutet im wahrsten Sinne des Wortes Anus, aber im umgangssprachlichen Sprachgebrauch bezeichnet der Begriff, wenn er als Beleidigung ausgesprochen wird, im Allgemeinen eine Person, die als nervig, dumm, unfreundlich oder sogar abscheulich gilt.
Das wissen Sie natürlich schon. Vielleicht haben Sie sich sogar gelegentlich selbst dieser Vulgarität bedient. (Das ist in Ordnung, wir sind nicht hier, um zu urteilen.)
Weniger klar ist jedoch, wie sich der Begriff „Arschloch“ mit den in der psychologischen Theorie anerkannten Arten von Persönlichkeitsmerkmalen überschneidet, wie z 'Große Fünf' Kategorisierung von Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Verträglichkeit und Extraversion.
Um dies zu untersuchen, führten Wissenschaftler ein Experiment durch, um herauszufinden, was der Begriff „Arschloch“ über die wahrgenommene Persönlichkeit einer Person aussagt, und um herauszufinden, welche Verhaltensweisen Menschen mit der Beleidigung assoziieren.
Ein Forschungsteam unter der Leitung des Erstautors und Forschers für klinische Psychologie, Brinkley Sharpe von der University of Georgia, befragte fast 400 Personen, wobei die Teilnehmer gebeten wurden, das zu beschreiben „größtes Arschloch“ sie persönlich wussten, und um ihre Wahrnehmung der Persönlichkeit, Überzeugungen und Verhaltensweisen des Einzelnen zu bewerten.
Den Ergebnissen zufolge fiel es den Teilnehmern relativ leicht, das „größte Arschloch“ in ihrer persönlichen Erfahrung zu identifizieren, und sie waren im Allgemeinen der Meinung, dass diese Person durch den Begriff gut beschrieben wird.
„Die Leute hatten nicht wirklich große Probleme herauszufinden, wer das ‚größte Arschloch‘ in ihrem Leben war“, sagt Sharpe .
Interessant ist, dass im Grunde jeder das Potenzial hat, ein „Arschloch“ zu sein, und wenn man es jetzt noch nicht ist, kann es durchaus sein, dass man später eines wird.
„Etwa ein Drittel der [Beleidigungs-]Ziele (35,26 Prozent) wurden als Liebespartner, Arbeitskollegen, Chefs, Familienmitglieder oder Freunde der Teilnehmer identifiziert, während die Hälfte (50,13 Prozent) früher eine solche Rolle innehatte (z. B. Ex-Partner). , entfremdete Familienmitglieder),‘ so die Forscher erklären in ihrer Studie .
Obwohl das Feld breit gefächert war, waren die in der Studie identifizierten „Arschlöcher“ größtenteils männlich und typischerweise mittleren Alters.
Menschen, die als „Arschlöcher“ wahrgenommen wurden, wurden in den Antworten der Teilnehmer mit 315 Kategorien beleidigenden Verhaltens in Verbindung gebracht, die die Forscher in 14 große Themen einteilten: Aggression, Wut, Arroganz, Bigotterie, Gefühllosigkeit, Kampfbereitschaft, herrschsüchtiges Verhalten, Externalisierung von Schuldzuweisungen, Unreife, Rücksichtslosigkeit, Verantwortungslosigkeit, Manipulation, Unhöflichkeit und andere (einschließlich Heuchelei und Favoritenspielen).
„Die Verhaltensweisen, die die Leute eingegeben haben, umfassen sozusagen die gesamte Skala.“ Sharpe sagt .
„Wenn wir über Verhaltensweisen sprechen, geht es bei diesem Arschloch nicht unbedingt darum, den Menschen feindselig gegenüberzustehen, sondern es ist ihnen einfach egal, was andere denken oder wie sie von anderen wahrgenommen werden.“
In Bezug auf die Big Five-Persönlichkeitsmerkmale korrespondieren „Arschloch“-Verhalten am meisten mit geringer Verträglichkeit, geringer Gewissenhaftigkeit, hohem Neurotizismus und geringer Offenheit, wie die Ergebnisse zeigen.
„Insgesamt ähnelte das in der vorliegenden Studie wahrgenommene Fünf-Faktoren-Modell-Profil für ‚Arschloch‘ den Prototypen psychopathischer, asozialer und narzisstischer Persönlichkeitsstörungen.“ schreiben die Forscher .
Das heißt nicht, dass die Menschen, die wir als „Arschlöcher“ bezeichnen, wenn wir die Beleidigung verwenden, tatsächlich Menschen mit Persönlichkeitsstörungen sind.
Vielmehr weisen die in der Studie beschriebenen negativen „Arschloch“-Verhaltensweisen – die von trivialen Handlungen bis hin zu gewalttätigem und kriminellem Verhalten reichen – oft eine scheinbare Überschneidung mit diesen Merkmalen auf.
„Es gibt eindeutig große Unterschiede in der Art und Weise, wie Menschen dieses Wort verwenden.“ Sharpe sagt .
„Ich denke, die Schlussfolgerung aus der Studie ist, dass Beleidigungen wichtig sind.“ „Wir meinen bestimmte Dinge, wenn wir sie verwenden, oder wir assoziieren sie mit bestimmten Eigenschaften.“
Über die Ergebnisse wird berichtet Zusammenarbeit: Psychologie .